Привлечение к дисциплинарной ответственности

Фото: dk.nnov.ru

Если работник совершил дисциплинарный проступок, то работодатель имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарным проступком является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, а также иные виновные нарушения установленной в организации (на предприятии, в учреждении) дисциплины труда и правил внутреннего распорядка. Порядок и условия применения дисциплинарного наказания работника предусмотрены статьями 192 - 195 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ). В ст. 192 ТК РФ приведены следующие виды дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применять к работникам: - замечание; - выговор; - увольнение по соответствующим основаниям. Для отдельных категорий работников федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. При этом не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Каждое дисциплинарное нарушение работника должно быть документально засвидетельствовано. Без таких доказательств работодатель не имеет права применять взыскание. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. При этом непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Работодатель может и уволить своего работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 ТК РФ, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. В частности, увольнение работника по инициативе работодателя возможно в случаях неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей; совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, и по другим основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Следует отметить, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

 

Прокуратура Дальнеконстантиновского района

 
По теме
Автор: О.А. Князева Помощник прокурора Воскресенского района юрист 1 класса Работодатели в силу положений ст.
21.06.2018
Крещенские купания состоятся в Балахне - Администрация Балахнинского района   Общественная организация «Участники боевых действий» при поддержке администрации Балахнинского муниципального района, в ночь на 19 января 2019 года,
18.01.2019
   В течение последних 20 лет основным документом, регламентирующим деятельность некоммерческих объединений граждан, связанную с ведением садоводства, огородничества и дачного хозяйства,
18.01.2019
 
В Кадастровой палате по Нижегородской области изменились телефонные номера Кадастровая палата по Нижегородской области обращает внимание нижегородцев и всех заинтересованных лиц,
18.01.2019
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ о вероятности возникновения чрезвычайных ситуаций на территории Нижегородской области - Воскресенский район Автор: А.В. Крамарь Начальник ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Нижегородской области» полковник внутренней службы По данным ФГБУ «Верхне-Волжское УГМС», в период с 19 до 22 часов 17 января,
18.01.2019 Воскресенский район
Сотовый оператор оформил номер саровчанина неизвестно на кого. С 7 по 13 января саровчане обратились в УВД 25 раз, по 14 фактам установлены причастные лица.
18.01.2019 Городской курьер
Сотовый оператор оформил номер саровчанина неизвестно на кого. С 7 по 13 января саровчане обратились в УВД 25 раз, по 14 фактам установлены причастные лица.
18.01.2019 Городской курьер
Следователи Следственного отдела  по Дзержинску следственного управления Следственного комитета по Нижегородской области расследуется уголовное дело в отношении троих местных жителей.
17.01.2019 Дзержинск.рф
Dg0 6299 - NewsNN.Ru Фото: пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области 16 января в Москве губернатор Нижегородской области Глеб Никитин и мэр Москвы Сергей Собянин провели рабочую встречу.
16.01.2019 NewsNN.Ru
  Праздники позади, но праздничное настроение все еще с нами. Если посиделки дома успели поднадоесть, а также выполнены планы по походам в кино, театры, музеи, но хочется активного отдыха с новыми открытиями, наша публикация,
18.01.2019 Дзержинское время
СКИФ - - ХК Скиф В первом матче в Нижнем Новгороде между местным СКИФом и уфимской «Агиделью» в рамках Чемпионата ЖХЛ спортивного сезона 2018-2019 годов очень важную в турнирном значении победу в упорной борьбе со счетом 3:2 одержали ниж
19.01.2019 ХК Скиф
Отличная игра в Крещение - ХК Старт «Старт» одержал красивую победу над иркутским клубом «Байкал-Энергия» — 6:3, подарив своим болельщикам праздник в праздничный день.
19.01.2019 ХК Старт
  Под занавес уходящего года в дзержинском ФОКе прошли соревнования по бочча (правильно называть игру стоит именно так, слово не склоняется) для людей с ограниченными возможностями здоровья.
18.01.2019 Дзержинское время
  В течение двух дней в спортивном зале СШОР фехтования проходил традиционный турнир среди команд юных минифутболистов (возраст участников - 9-10 лет), посвященный памяти замечательного футболиста, нападающего,
18.01.2019 Дзержинское время
В декабре в спортивном зале ДЮЦ «Ровесник» состоялся этап Кубка Нижегородской области по ориентированию в лабиринте среди школьных команд «Спортивный лабиринт-2019».
19.01.2019 Вачская газета
18.01.2019 г. в  14:00   от  дежурного  ООО « Нижегородский производственно – энергетический комплекс» ( ООО « НПЭК » )  Семенычевой Т.Е.
18.01.2019 Перевозский район
Дзержинские тепловые сети Нижегородского филиала «Т Плюс» устранили повреждение на участке магистральной тепловой сети в восточной части города.
18.01.2019 Дзержинск.рф
В минувшем 2018 году на территории городского округа Перевозский зарегистрировано 28 пожаров, в результате которых 2 человека погибло, 1 человек получил травмы, огнем уничтожено 11 и повреждено 18 строений, 2 единицы техники.
18.01.2019 Перевозский район